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España y Portugal pondrán en marcha una campaña conjunta de sensibilización y prevención frente a los riesgos laborales asociados al cambio climático. La iniciativa se desarrollará durante un año, entre junio de 2026 y junio de 2027, con el objetivo de informar a trabajadores y empresas sobre los efectos que las nuevas condiciones climáticas tienen en la salud y la seguridad en el trabajo.
El proyecto surge de la colaboración entre la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Insst), por parte de España, junto con la Autoridad para las Condiciones de Trabajo de Portugal. Las tres instituciones trabajarán coordinadamente para difundir información, promover buenas prácticas y fomentar la adopción de medidas preventivas en distintos sectores productivos.
Adaptarse a una realidad climática cada vez más exigente
La campaña nace en un contexto marcado por el aumento de fenómenos meteorológicos extremos y por la transformación de las condiciones ambientales en las que se desarrollan numerosas actividades económicas. Según explican los responsables de la iniciativa, el cambio climático está modificando de manera significativa los entornos laborales, generando nuevos desafíos para la protección de la población trabajadora.
Entre los principales objetivos se encuentra el fortalecimiento de la cultura preventiva en las empresas y la promoción de medidas que permitan anticiparse a los riesgos laborales emergentes. La adaptación de los lugares de trabajo a escenarios climáticos cada vez más adversos se considera una prioridad para reducir accidentes, enfermedades profesionales y otros problemas de salud relacionados con la exposición a condiciones ambientales extremas.
Los principales riesgos laborales para la salud
Las autoridades implicadas en la campaña advierten de que el calentamiento global está incrementando la frecuencia y la intensidad de distintos fenómenos que afectan directamente al desempeño laboral. Uno de los riesgos laborales más importantes es el estrés térmico provocado por las altas temperaturas, así como la exposición prolongada a la radiación ultravioleta solar.
A estos peligros se suman otros fenómenos meteorológicos como los fuertes vientos, las lluvias torrenciales y los episodios climáticos extremos que pueden comprometer la seguridad de los trabajadores. Asimismo, preocupa el aumento de la contaminación atmosférica y la expansión de determinadas enfermedades transmitidas por vectores, especialmente aquellas propagadas por mosquitos y garrapatas, cuya presencia se ve favorecida por el incremento de las temperaturas.
Los expertos subrayan que estos factores representan un desafío creciente para los sistemas de prevención de riesgos laborales, obligando a actualizar protocolos y estrategias de protección en múltiples actividades económicas.
Durante la presentación oficial de la campaña, la directora del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Aitana Garí, recordó que la última década ha sido la más cálida desde que existen registros meteorológicos. Según destacó, tanto la temperatura de la superficie terrestre como la de los océanos han alcanzado niveles sin precedentes.
Garí insistió en que el cambio climático ha dejado de ser exclusivamente un problema medioambiental para convertirse también en una cuestión de salud pública. En su intervención señaló que sus consecuencias ya están afectando directamente a la seguridad y la salud de millones de trabajadores en todo el mundo, lo que obliga a adoptar respuestas preventivas cada vez más ambiciosas.
Miles de muertes y millones de lesiones cada año
La preocupación de las autoridades se apoya en datos internacionales que reflejan la magnitud del problema. De acuerdo con estimaciones elaboradas conjuntamente por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cerca de 19.000 trabajadores fallecen cada año por causas relacionadas con la exposición al calor.
Además, más de 22 millones de personas sufren lesiones vinculadas a las altas temperaturas en sus entornos laborales. Estas cifras evidencian el impacto creciente de los fenómenos climáticos sobre la salud ocupacional.
A ello se añaden otros riesgos laborales derivados de eventos extremos como las danas, las inundaciones, los incendios forestales o las olas de frío intenso, situaciones que en los últimos años se han vuelto más frecuentes y severas en numerosos territorios.
Los trabajadores que desempeñan sus funciones al aire libre o en espacios particularmente expuestos a las condiciones ambientales figuran entre los colectivos más vulnerables. La agricultura, la construcción, el transporte y la logística son algunos de los sectores donde los efectos del cambio climático tienen una incidencia más directa.
También determinadas actividades de servicios pueden verse afectadas por el aumento de las temperaturas y por la aparición de nuevos riesgos asociados a fenómenos meteorológicos extremos. Por ello, las instituciones participantes consideran fundamental impulsar acciones específicas dirigidas a estos ámbitos productivos.
Información y herramientas para empresas y trabajadores
Como parte de esta iniciativa, el Insst elaborará y difundirá materiales técnicos, herramientas de prevención y recursos divulgativos destinados tanto a empresas como a profesionales especializados y trabajadores. El propósito es facilitar el acceso a información actualizada que permita identificar riesgos y aplicar medidas eficaces para minimizarlos.
La campaña contará además con un espacio web específico donde la ciudadanía podrá consultar documentación técnica, recomendaciones preventivas y materiales informativos sobre los principales riesgos laborales vinculados al cambio climático.
Asimismo, se invita a empresas, organizaciones empresariales, sindicatos, entidades especializadas y otros agentes relacionados con la prevención de riesgos laborales a sumarse a la iniciativa y colaborar en la difusión de sus contenidos. Con ello, España y Portugal buscan extender el alcance de una campaña que pretende contribuir a la protección de los trabajadores frente a uno de los mayores desafíos de las próximas décadas.
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