España necesita 60.000 militares más: así se activaría el sistema de reservistas en caso de crisis

España enfrenta un importante reto en materia de defensa: para igualarse con la media europea en cuanto a efectivos militares, sería necesario aumentar en un 50 % la plantilla actual, lo que equivale a sumar aproximadamente 60.000 soldados. Ante una eventual crisis que pusiera en jaque la seguridad nacional y no pudiera ser contenida con los efectivos profesionales disponibles, el Gobierno contempla un plan escalonado para incorporar reservistas al servicio activo, tal y como establece la legislación vigente.

Una respuesta estructurada ante situaciones de emergencia y si faltan militares

La Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, detalla el marco legal que regula la activación de reservistas en caso de necesidad. En su artículo 123, se especifica el orden en el que estos serían llamados a filas, permitiendo así una respuesta organizada y escalonada ante un escenario de emergencia nacional.

Tres tipos de reservistas, tres niveles de disponibilidad

El artículo 122 de dicha ley clasifica a los reservistas en tres categorías principales:

1. Reservistas de especial disponibilidad: Son aquellos antiguos miembros de la tropa y marinería que, tras concluir su compromiso de larga duración, mantienen una vinculación especial con las Fuerzas Armadas y pueden ser reincorporados en caso necesario.
2. Reservistas voluntarios: Ciudadanos españoles que han solicitado integrarse en este cuerpo y que han sido aceptados tras superar una formación militar básica y específica. Están disponibles para colaborar cuando el país lo requiera.
3. Reservistas obligatorios: Este grupo estaría formado por ciudadanos de entre 19 y 25 años que, mediante un real decreto aprobado por el Gobierno y autorizado por el Congreso de los Diputados, podrían ser llamados a filas. La selección se haría de forma objetiva, por año de nacimiento o por cupos específicos, y estarían sujetos a reconocimientos médicos, pruebas físicas y psicológicas para determinar su destino más adecuado dentro de las Fuerzas Armadas, junto a los militares del país.

Orden de incorporación: primero los voluntarios, luego los obligatorios

El mecanismo de incorporación en caso de necesidad comienza con los reservistas voluntarios y los de especial disponibilidad, quienes podrían ser llamados de forma excepcional por el Consejo de Ministros. Solo si esta medida resultara insuficiente, se procedería a activar a los reservistas obligatorios, siempre con autorización parlamentaria previa.

Además, la propia normativa permite a la ministra de Defensa solicitar específicamente la incorporación de voluntarios dispuestos a participar en misiones internacionales, colaborar con otras instituciones del Estado o reforzar unidades de militares del Ministerio.

Condiciones del servicio y sanciones por incumplimiento

Cuando se realiza una llamada a filas, el Consejo de Ministros debe concretar cuántos reservistas se requieren, a qué tipo pertenecen, en qué plazo deben incorporarse y por cuánto tiempo se mantendrán activos. Esta planificación busca garantizar que la respuesta de los militares sea eficiente y proporcionada a la situación.

Quienes no respondan a la convocatoria sin causa justificada se enfrentarán a un expediente sancionador. De comprobarse la ausencia de motivos válidos, podrían perder su condición de reservistas y exponerse a otras medidas sancionadoras definidas por reglamento.

La ley también contempla el derecho de los reservistas obligatorios a declararse objetores de conciencia, una decisión que no requiere justificación adicional. Quienes adopten esta postura solo podrán ser asignados a tareas en organizaciones de interés general donde no se utilicen armas, respetando así su convicción personal sin excluirlos del todo de la contribución a la defensa nacional.

Un reto estratégico con implicaciones sociales

El hecho de que España necesite incrementar significativamente el número de militares para equipararse a sus socios europeos no solo implica una cuestión de estrategia militar, sino también de planificación de recursos humanos, formación y, en última instancia, cultura de defensa. El sistema de reservistas, con sus diferentes niveles de compromiso, representa una herramienta clave para reforzar la seguridad nacional sin recurrir de inmediato al reclutamiento forzoso.

Este modelo, unido a los militares oficiales busca combinar eficacia, legalidad y respeto a los derechos individuales, asegurando que, ante cualquier eventualidad, el país esté preparado para proteger sus intereses y garantizar la paz.