Leroy Merlín lanza ofertas de empleo para personas con discapacidad

La compañía Leroy Merlín ha publicado nuevas ofertas de empleo destinadas a sus diferentes establecimientos de España. Así, muchas de estas vacantes de empleo también están abiertas a candidatos con discapacidad.

En nuestro sistema de organización social, disponer de un empleo es un principio fundamental, tanto para la integración social del sujeto como para el desarrollo de la personalidad.

El empleo constituye, por tanto, una importante vía de desarrollo personal y una incorporación plena a nuestra sociedad. En este sentido, el trabajo más que un fin en sí mismo es un medio para conseguir diferentes aspectos como son: una imagen más positiva y útil de uno mismo, el reconocimiento social, la estructuración del tiempo, la pertenencia a un grupo social, el aumento en la cantidad y calidad de interacciones sociales y la independencia económica.

Todas estas afirmaciones no son ajenas al colectivo de personas con discapacidad para quienes el trabajo es también un medio de realización personal. Ellos consideran el trabajo como algo muy importante y necesario para sus vidas, algo que se refleja de manera clara en sus comentarios.

¿Buscas trabajo y tienes discapacidad?

Leroy Merlín es una empresa multinacional con origen en Francia y dedicada al bricolaje, construcción, decoración y jardinería. Opera en hasta 13 países, entre ellos España, donde cuenta con importantes establecimientos en forma de grandes superficies por todo el país.

La compañía ha anunciado que creará 5.000 puestos de empleo en España durante la campaña primavera – verano. Así, muchas de estas nuevas vacantes laborales también están abiertas a personal con discapacidad.

Leroy Merlín es una compañía que reafirma su compromiso con el respeto al derecho de la inclusión laboral de todas las personas

Y es que la compañía apuesta por la inclusión laboral. Desde la dirección de la empresa señalan que "la Gestión de la diversidad es un eje fundamental para Leroy Merlín. Es por ello que está adherida al Charter de la Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad".

En este sentido, desde la empresa reconocen los beneficios que ofrece la diversidad cultural, demográfica y social en su organización.

En cuanto a la campaña de primavera – verano, Celia Cisneros expresa que "queremos seguir ofreciendo la mejor atención al consumidor para que pueda seguir creando entornos donde vivir mejor. Para ello, nuestros colaboradores son la fuerza que nos ayuda a responder en tiempo real a las demandas de nuestros clientes”.

En este sentido, Leroy Merlín es una de las empresas más activas en cuanto a la publicación de nuevas ofertas de empleo.

Accede a la sección de empleo de la página web de Leroy Merlín a través del siguiente enlace.