Un reciente estudio ha concluido que cuanto más leal son los trabajadores, más explotación perciben por parte de la empresa y que esto también puede verse al contrario.
La CEOE ha lanzado el 'Proyecto Proactiva', un programa de liderazgo femenino en colaboración con ESADE, dirigido a impulsar el talento de las mujeres en el ámbito empresarial.
Tras la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobada el pasado mes de febrero, uno de los salarios afectados es el de las empleadas del hogar, quienes pueden acudir para actualizar los cambios necesarios.
Una empresa que tiene su sede en Barcelona y se dedica a la gestión del servicio de comedor en diversas escuelas de la provincia pagaba sueldos inferiores a las mujeres por el mismo trabajo desempeñado.