Durante el mes de mayo el paro bajó por primera vez desde el 2008. Tras ello, las afiliaciones han aumentado, pero la brecha de trabajo entre hombres y mujeres sigue existiendo, algo que denuncia Implika.
Después del boom inmobiliario en 2007, no se había creado tanto empleo, hasta el mes de mayo, donde la cifra disminuye de los tres millones de parados. Tras el impacto del COVID, son muchos los contratos indefinidos que existen en España.
Carrefour España y Procter & Gamble (P&G) han impulsado la iniciativa de "Mentoring" con el propósito de visibilizar a la mujer dentro de un buen puesto profesional, y que las chicas más jóvenes sepan guiar su futuro dentro del poder.
Las empresas necesitan tener en cuenta algunos aspectos que el trabajador busca a la hora de elegir un empleo, como la conciliación o la seguridad laboral.
Tras la llegada de la Semana Santa, el turismo y el empleo han aumentado las cifras de manera considerable, llegando a alcanzar los valores de prepandemia.
