El impacto de la lucha contra el Covid-19 perjudicó en el empleo de las personas con discapacidad. De hecho, durante el 2022, la contratación de las personas con discapacidad disminuyó un 11 % en comparación a la prepandemia.
El Gobierno de España ha aprobado recientemente el Real Decreto-Ley de medidas urgentes en materia de incentivos para la contratación laboral, también en las personas con discapacidad.
El Congreso de los Diputados deberá aprobar las modificaciones que el Senado pidió respecto a la futura ley de empleo, centrándose en la inclusión de las personas con discapacidad.
El empleo para personas con discapacidad está dando frutos, aunque de momento de forma tímida, poco a poco se van subiendo los peldaños para conseguir una inclusión laboral real.
De acuerdo con ONU Mujeres, la participación plena y equitativa de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad es un derecho humano fundamental. Sin embargo, en todo el mundo, las mujeres y las niñas están considerablemente subrepresentadas.
