La brecha salarial sigue incidiendo. Los directivos ganan un 14,4 % que sus homólogas femeninas, según un estudio del Grupo ICSA y EADA Business School.
A pesar de la segunda y tercera olas de la pandemia, el empleo aumentó en el cuarto trimestre de 2020 en 167.400 personas, el segundo mayor crecimiento desde 2005.
Con la llegada de la pandemia, las cifras dicen que, “de nuevo”, serán los jóvenes los que “paguen” el coste de esta crisis, por los efectos sobre el empleo y los salarios
Y es que la compañía apuesta por la inclusión laboral. La Gestión de la diversidad es un eje fundamental para Leroy Merlín. Es por ello que está adherida al Charter de la Diversidad.
