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Cómo solicitar un ERTE para trabajadores afectados por la DANA: guía paso a paso

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14/11/2024 - 09:26
Limpieza en Catarroja, Valencia, tras la DANA

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Un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) es un mecanismo legal que permite a las empresas suspender temporalmente los contratos de sus trabajadores debido a causas excepcionales, como desastres naturales, crisis económicas o, como en este caso, fenómenos meteorológicos extremos como la DANA (depresión aislada en niveles altos).

Este procedimiento permite a las empresas suspender la actividad de sus empleados, quedando exentas de pagar las cotizaciones a la Seguridad Social durante el período de inactividad. En el caso de los trabajadores afectados por la DANA, el ERTE se aplica por fuerza mayor y tiene una duración inicial hasta febrero de 2025.

Según el Ministerio de Trabajo, en la Comunidad Valenciana, hasta el momento 2.993 trabajadores han sido beneficiados por este mecanismo, mientras que 281 empresas han solicitado el ERTE correspondiente.

A continuación, te explicamos cómo puedes solicitar un ERTE por la DANA paso a paso.

¿Cómo solicitar un ERTE por la DANA?

El proceso de solicitud de un ERTE por la DANA recae en las empresas afectadas, que son las encargadas de presentar tanto el expediente de regulación temporal de empleo ante la Autoridad Laboral, como la solicitud colectiva de prestaciones ante el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

A continuación, te detallamos los pasos que deben seguir las empresas para completar este trámite:

1. Presentación del ERTE ante la Autoridad Laboral: Las empresas deben presentar su solicitud de ERTE ante la Autoridad Laboral. Una vez presentada, esta autoridad tiene un plazo de cinco días para emitir una respuesta. Si no se recibe respuesta en ese tiempo, el expediente se considera aprobado por silencio administrativo positivo, lo que permite avanzar con los trámites.

2. Solicitud colectiva de prestaciones ante el SEPE: Después de la aprobación del ERTE, las empresas deben remitir una solicitud colectiva de prestaciones, en representación de sus trabajadores, a través del sistema Certific@2. Esta solicitud debe incluir la plantilla oficial de la empresa y enviarse a la sede electrónica del SEPE.

3. Envío de ficheros de actividad e inactividad: Las empresas también deberán enviar los ficheros de los periodos de actividad e inactividad de los trabajadores afectados. Esto debe hacerse cada vez que haya días u horas en los que la actividad se reanude o suspenda. Este trámite también se realiza a través del enlace habilitado en la sede electrónica del SEPE.

4. Calendario mensual de control de actividad: Es necesario que las empresas remitan un calendario mensual de control de la actividad laboral, que será supervisado por la Inspección de Trabajo para garantizar el cumplimiento de las condiciones establecidas.

Derechos de los trabajadores afectados por un ERTE

Los trabajadores que se vean afectados por un ERTE debido a la DANA tienen una serie de derechos garantizados. Uno de los principales beneficios es la prestación contributiva por suspensión del contrato o reducción de jornada, sin necesidad de haber cotizado previamente 360 días, lo que facilita que un mayor número de trabajadores se vea beneficiado.

Además, los trabajadores no consumirán sus períodos cotizados, lo que significa que no afectará a su tiempo de cotización a efectos de futuras prestaciones. Durante la duración del ERTE, los trabajadores recibirán el 70 % de su base reguladora, lo que les permitirá mantener una parte significativa de su ingreso habitual.

En el caso de aquellos que ya estén cobrando una prestación contributiva por compatibilización, pueden solicitar que no se les incluya en la solicitud colectiva si prefieren continuar con su prestación actual.

Beneficiarios del ERTE por la DANA

Se estima que alrededor de 350.000 asalariados podrían beneficiarse de los ERTE por fuerza mayor derivados de los efectos de la DANA, afectando a unas 37.000 empresas en las zonas más afectadas. Además, cerca de 70.000 autónomos en la Comunidad Valenciana también podrán solicitar el cese extraordinario habilitado para este tipo de situaciones.

En total, aproximadamente 400.000 personas podrían acceder a estas medidas que forman parte del plan de respuesta a la crisis provocada por la DANA. Este tipo de ayudas son esenciales para mitigar el impacto económico de los desastres naturales y garantizar la estabilidad financiera tanto para las empresas como para los trabajadores afectados.

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