El empleo extranjero crece a grandes niveles dentro del “boom” inmobiliario de España

Desde la pandemia, España ha experimentado un notable aumento en la migración, con un incremento en la contratación de mano de obra extranjera que no se veía desde principios del siglo XXI. Actualmente, las empresas están incorporando extranjeros a un ritmo superior al de la etapa del boom inmobiliario.

Según datos de Fedea y BBVA Research, desde 2021 se han generado en promedio 386.000 empleos para extranjeros al año, superando los 329.000 anuales entre 2000 y 2008. En los últimos tres años, el 59 % del empleo creado ha sido ocupado por personas de otras nacionalidades, comparado con el 48 % en los primeros ocho años del siglo XXI.

España aumenta en cuanto a migración e inmigración

Desde la pandemia, España ha visto un aumento significativo en la migración, con un nivel de contratación de mano de obra extranjera sin precedentes. Actualmente, las empresas están incorporando extranjeros a un ritmo más rápido que durante el boom inmobiliario.

Datos de Fedea y BBVA Research indican que desde 2021 se han creado, en promedio, 386.000 empleos anuales para extranjeros, superando los 329.000 registrados entre 2000 y 2008. En los últimos tres años, el 59 % de los nuevos empleos han sido ocupados por personas de otras nacionalidades, en contraste con el 48 % de principios de siglo.

Además de los empleos, los trabajadores inmigrantes son fundamentales para el aumento de la población activa. Desde 2021, el 90 % del crecimiento en este grupo se debe a la llegada de inmigrantes, lo que resalta la dependencia de España en la migración para sostener su economía.

Sin embargo, la inmigración también ha generado preocupaciones. Un estudio del CIS revela que ha pasado del 17 % al 30 % el porcentaje de españoles que considera la inmigración como un problema urgente.

La economía española se enfrenta al envejecimiento y a la baja natalidad

A largo plazo, la economía española enfrenta desafíos demográficos serios, como el envejecimiento de la población y la baja tasa de natalidad. Estos factores hacen que la llegada de mano de obra extranjera sea crucial para mantener el sistema de pensiones y el bienestar del país.

Florentino Felgueroso, experto en el mercado laboral, enfatiza que el crecimiento económico está íntimamente ligado a la inmigración, destacando la necesidad de atraer jóvenes para contrarrestar el envejecimiento.
Los trabajadores extranjeros en España se enfrentan a la segregación ocupacional

Los trabajadores extranjeros en España enfrentan un fenómeno conocido como segregación ocupacional, donde se agrupan en ciertos sectores económicos que suelen ofrecer peores condiciones laborales. Aunque esta situación ha mejorado desde la gran recesión, sigue siendo común para muchos inmigrantes.

Según datos de Fedea y BBVA Research, aproximadamente la mitad de los empleados extranjeros se distribuyen en 15 sectores específicos. Para las mujeres, este porcentaje asciende al 63 %. Los empleos más comunes incluyen trabajadores del hogar (6,8 % del total), camareros (6 %), personal de limpieza (5,4 %) y cocineros.

En estos sectores, la representación de empleados extranjeros es considerablemente alta. Por ejemplo, el 69 % de los trabajadores del hogar en España son de otras nacionalidades. También, la mitad de los cuidadores a domicilio, ayudantes de cocina, repartidores de publicidad y peones agrícolas son inmigrantes.