Jornada laboral

El presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, opina que la reducción de la jornada laboral pactada entre el PSOE y SUMAR no beneficiará significativamente a los trabajadores, y tendrá un alto costo para empresas y economía en general.

La iniciativa de reducir la jornada sin perder salario puede dar importantes beneficios para los empleados, aunque también puede parecer un desafío para algunos por el cambio de horario.

Hasta ahora, el cómputo de cotización para el acceso a estas prestaciones implicaba la aplicación de un coeficiente de parcialidad en las jornadas a tiempo parcial.

Los que tienen turnos rotativos están más expuestos a un deterioro de la función ejecutiva, según un estudio.

A favor: mejora la conciliación y productividad. En contra: posibles costos para empresas y empleo.

CSIF solicita al Gobierno la implementación de una jornada laboral de 35 horas para los funcionarios, así como medidas urgentes para abordar la disminución de la calidad de los servicios públicos y un nuevo acuerdo salarial.