Según el portavoz de Sumar, Ernest Urtasun, se ha acordado reducir la jornada laboral a 37 horas y media semanales por ley en un acuerdo de gobierno con el PSOE. Además, se planea discutir posibles reducciones adicionales en el diálogo social
Desde 2019, es obligatorio registrar la hora de entrada y salida de los trabajadores, es decir, fichar, según el Real Decreto-Ley 8/2019 y el Estatuto de Trabajadores en España.
La modificación del artículo 247 de la Ley de la Seguridad Social equipara oficialmente los períodos de trabajo a tiempo parcial con los de tiempo completo para efectos de cotización.
El motivo es principalmente la falta de margen de beneficio para mantener los salarios con mejor jornada, en opinión del 41,53 % de las organizaciones encuestadas.
Marcelo Dos Reis responde a unas cuantas preguntas sobre los verdaderos beneficios de una jornada intensiva y la viabilidad de mantenerla durante el año.
