Los jóvenes con discapacidad también buscan trabajos especializados

Los jóvenes con discapacidad se encuentran en lucha por tener un futuro mejor y más igualitario. Los retos asumidos por la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, así como el de las administraciones públicas y las entidades privadas, juegan un papel fundamental para que esto se haga realidad. Desde asociaciones y organizaciones que trabajan por mejorar la situación de estos jóvenes, se viene impulsando una mayor inserción laboral y una profesionalización del colectivo.

Dentro de este marco, la Fundación Adecco ha presentado su 7º informe 'Jóvenes con Discapacidad, motor de futuro', en el que se realizan una serie de análisis de la situación laboral y de integración social en la que se encuentra este colectivo. Para ello, la Fundación Adecco ha realizado una encuesta a 200 menores de 30 años con algún tipo de discapacidad, junto con datos ofrecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal y otras fuentes externas como Odismet.

Los jóvenes con discapacidad buscan un futuro igualitario

No solo los jóvenes con discapacidad, toda la sociedad debemos trabajar por un futuro igualitario para alcanzar nuestros objetivos de sostenibilidad y tolerancia. Para lograrlo, uno de los pilares esenciales es la inserción laboral. Con un trabajo y un sueldo digno, se gana en independencia económica, pero también en valoración y satisfacción personal, así como en procesos de inclusión social. Aunque aún queda mucho por hacer, se va ganando terreno en esta materia gracias a los avances tecnológicos y a la implicación de asociaciones y empresas por conseguir este objetivo.

Por supuesto, todo esto es posible gracias a un cambio en la mentalidad general, pero sobre todo en la de los jóvenes con diversidad funcional, que no quieren quedarse atrás y buscan formarse para acceder a mejores puestos de trabajo. "Los jóvenes con discapacidad ya no conciben el empleo como 'limosna' o como un deber de la sociedad hacia aquellos que más lo necesitan, sino como un derecho adquirido", explica Francisco Mesonero, director general de Fundación Adecco.

En el informe ofrecido por la Fundación Adecco, se muestra que el 86 % de estos jóvenes, aspira a poder desarrollar una carrera profesional concreta. Unos datos que encuentran aval en el incremento de matriculaciones en carreras universitarias y de formación profesional por parte de personas con diversidad funcional.

Tener una discapacidad sigue siendo motivo de exclusión laboral

Sin embargo, convivir con una discapacidad sigue suponiendo una barrera para muchos. Así lo cree el 72% de los jóvenes con discapacidad encuestados, que ve en el poseer un certificado de discapacidad un hándicap a la hora de encontrar un puesto de trabajo, según el informe de Adecco. Una barrera con la que es imprescindible acabar, ya que "Es incuestionable que el empleo representa el principal vehículo para que puedan dar respuesta al resto de sus preocupaciones y prioridades, como formar una familia, acceder a una vivienda o incrementar su red de apoyos", remarca Mesonero.