El País Vasco encabeza el ranking de absentismo laboral en España para 2023, un año de récord

El absentismo laboral es un problema que preocupa cada día más en las empresas y la economía española. Este término hace referencia a todos aquellas ausencias, justificadas e injustificadas, de los trabajadores en sus entornos de trabajo. Diferentes indicadores muestran un incremento en este tipo de faltas, que generan pérdidas económicas y productivas para las empresas. Según en último informe de Randstad Research, una importante compañía aseguradora, 2023 fue un año de récord.

Durante todo este año, el absentismo laboral ha batido un especial récord con 1.314.566 millones de trabajadores que han faltado a su puesto con o sin justificación, según los datos ofrecidos por la aseguradora. De esta misma forma, el informe también ha analizado cuáles son las comunidades autónomas que más sufren este tipo de ausencias, siendo el País Vaco el primero de la lista con un total de 8,6 % de las horas pactadas, cifra que se ha visto incrementada este año en dos décimas.

El absentismo laboral por comunidades

Así pues, el País Vasco encabeza la lista de absentismo laboral, pero no está solo en el pódium. Otras comunidades como Canarias, con un 7,6 %, Cantabria con un 7,2 % y Galicia, con un 7 %, le siguen muy de cerca. En la otra cara de la moneda tenemos a comunidades como Baleares y La Rioja, que comparten puesto con un 5,3 % situándose como las más bajas en el ranking, seguidas por Madrid con un 5,4 % de las horas pactadas y finalmente Andalucía con un 5,9 %.

Tanto en las comunidades autónomas que lideran el ranking, como en las que se quedan en últimas posiciones, el absentismo laboral se debe principalmente a faltas por causas médicas justificadas. En cuanto a las cifras generales, el informe de Randstad Research señala que estas ausencias se situaron en el segundo trimestre del año en el 6,2% de las horas pactadas, lo que representa una décima más que un año antes en el mismo periodo evaluado.

Lo que puede leerse de esta cifra es que cada día se ausentan de su puesto de trabajo 1,31 millones de trabajadores, que como mencionábamos, supone un récord con respecto a años anteriores. De estos, un 77,3% cuentan con una incapacidad temporal. Así, el absentismo laboral por incapacidad temporal, es decir, con una baja médica, supuso el 4,8% de las horas pactadas, también una décima más que el mismo periodo del año anterior.

Las casas de apuestas, los trabajos con mayor absentismo

Por supuesto no todos los puestos de trabajo experimentan la misma cantidad de absentismos. De hecho, de este informe se desprende un dato bastante curioso, y es que uno de los sectores más afectados es en el que se recogen actividades en casas de apuestas y juegos de azar, con un absentismo del 10,5 % de las horas pactadas, algo por delante con respecto a otros servicios como la jardinería o las actividades de reparto de correo, que se sitúan en un 10,1 %.

En el otro lado, tenemos trabajos como las de actividades auxiliares a los servicios financieros y a los servicios, así como a actividades inmobiliarias y servicios técnicos de arquitectura e ingeniería donde el absentismo laboral es de apenas un 4 % en todos los casos, siendo estos los más bajos.