ODS 5. Igualdad de género

Las empresas pueden desempeñar un papel importante en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo.

El Tribunal Supremo de España ha dictaminado que las madres solteras que crían solas no tienen derecho a un doble permiso de maternidad.

Las mujeres con discapacidad intelectual piden una mayor atención a la doble discriminación que enfrentan por su género y discapacidad.

Un 8 de marzo más, vamos a llenar las calles de morado y, por qué no, de pancartas y carteles feministas.

La Agencia Estatal de Investigación, apoyará económicamente a 8 proyectos de investigación que tendrán por objetivo reducir la brecha de género.

La falta de medidas de conciliación laboral hace que muchas mujeres se vean obligadas a abandonar o reducir sus jornadas laborales para cuidar a sus familiares mayores, lo que tiene graves consecuencias personales y financieras. Plennio da prioridad a la contratación de mujeres de entre 40 y 45 años.