En España, desde 2019, las empresas deben llevar un registro de los salarios de sus empleados, separando por género y puesto. Esto busca asegurar la igualdad salarial y detectar posibles desigualdades.
El Congreso de los Diputados comenzará hoy el trámite de un proyecto de ley aprobado por el Gobierno que busca eliminar la extinción automática de contratos laborales en casos de incapacidad permanente por discapacidades.
Desde el 2 de agosto, España no cumple con una directiva europea que exige el pago de cuatro semanas de permiso parental. Esto podría resultar en multas y afecta la conciliación laboral y familiar.
El calor afecta la productividad, y muchas empresas en España buscan mejorar el bienestar de sus empleados en verano. Solo 2 de cada 10 trabajadores tienen jornada intensiva.
LinkedIn cumple 21 años. En España, casi 12 millones de personas la usaron el mes pasado. Los hombres y personas de 45 a 54 años son los más presentes.
Los espacios de coworking han evolucionado más allá de la mera provisión de espacio, centrándose en la personalización, tecnología y bienestar de los usuarios.
