¿Qué actividades puedo realizar estando de baja laboral por enfermedad?

El Tribunal Superior de Cataluña ha respaldado el despido de una empleada que estaba disfrutando de unos días en la playa en Baleares, utilizando el tiempo de baja laboral que su empresa le otorgó debido a la hospitalización de su madre. La Justicia ha determinado que estos días se consideran como acompañamiento a un familiar, y no como vacaciones.

Ante situaciones como esta y otras similares que puedan surgir, analizamos los escenarios que pueden enfrentar los trabajadores en situación de baja laboral y qué actividades se pueden realizar (o evitar) durante estos períodos.

¿Qué hacer y qué no hacer en la baja laboral?

Las actividades que una persona puede llevar a cabo están determinadas por la naturaleza de su lesión o enfermedad, así como por las características específicas de su situación particular. Es fundamental que cualquier restricción sobre las actividades permitidas sea establecida por un médico, quien tiene la capacitación necesaria para evaluar el estado de salud del paciente y ofrecer recomendaciones adecuadas.

El abogado laboralista Carlos Jiménez Bidón explica que, en ciertos casos, como cuando una persona presenta un problema de túnel carpiano o enfrenta dificultades en sus extremidades superiores, es evidente que hay actividades que no deberían realizarse. Por ejemplo, tareas cotidianas como conducir un vehículo o hacer la compra podrían resultar perjudiciales y, por lo tanto, deben evitarse para no agravar la condición de salud del individuo.

¿Es posible viajar mientras estoy de baja?

La respuesta es no. Sin embargo, es importante destacar que existe una diferencia significativa entre estar incapacitado debido a una dolencia física y estar de baja laboral por motivos relacionados con la salud mental. En el caso de una baja laboral por salud mental, un especialista podría considerar que un viaje es beneficioso y, por lo tanto, recomendarlo. Además, cualquier actividad social podría tener un impacto positivo en la recuperación del trabajador.

El abogado senior David Muñoz Zapata, asociado en Administrativando Abogados, señala que una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, emitida este mismo año, establece que es completamente viable que una persona en baja laboral que sufre crisis de ansiedad asista a un concierto de música, incluso participando en actividades como bailar. Esta resolución pone de manifiesto que, en determinadas circunstancias, la socialización y el entretenimiento pueden ser parte del proceso de recuperación.

¿Es posible viajar si tengo un permiso por ingreso hospitalario de un familiar?

No, no se puede viajar durante este tipo de permiso. Cada autorización que se concede tiene un propósito específico que debe ser respetado. Los días que se otorgan para el acompañamiento o cuidado de un familiar enfermo están destinados exclusivamente para cumplir con esa función. Si se incumple con las condiciones establecidas en el permiso, esto podría conllevar a consecuencias graves, incluyendo la posibilidad de un despido.

Es fundamental recordar que la normativa laboral está diseñada para proteger tanto a los empleados como a los empleadores. Por lo tanto, es crucial utilizar el tiempo de baja laboral de manera responsable y conforme a lo acordado. Si necesitas realizar un viaje por razones personales, lo más adecuado sería hablar con tu superior o departamento de recursos humanos para explorar otras opciones, como solicitar días de vacaciones o permisos adicionales.