Estas personas enfrentan barreras adicionales para acceder a los servicios de ayuda y se les está negando su derecho a una atención médica y de emergencia adecuada.
Según el informe anual de Merco Talento en diversidad, igualdad y discapacidad, la presencia de personas con discapacidad en empresas ha disminuido en España.
La finalidad de esta solicitud es mejorar la atención y los servicios ofrecidos a las personas con discapacidad. Es esencial que los profesionales tengan el conocimiento y la formación necesarios para aplicar el baremo de manera adecuada.
El empleo puede ser uno de los caminos para lograr la inclusión social de las personas con discapacidad. Por ello, el ámbito laboral es muy importante para este colectivo.
La falta de vivienda adaptada a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en España es una realidad que ha generado una situación de emergencia habitacional.
