Así se encuentra el mercado laboral de las personas con discapacidad en España

El mercado laboral se sitúa como un ámbito clave para las personas con discapacidad con su integración a nivel laboral y también social.

Según el Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal, publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social durante este 2023, solo el 35 % de las personas de este colectivo en edad laboral se encuentran activas en el mercado de empleo.

Synergie, multinacional especializada en soluciones de RRHH y servicios al empleo ha querido analizar la situación del colectivo respecto al empleo en España.

La introducción en el mercado laboral de las personas con discapacidad es mucho más complicada que las que no tienen esta condición

Así, según el informe, Cristina Alonso, directora de Gestión y Desarrollo de Personas en Synergie, afirma que “la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral supone una tarea necesaria y en la que todavía queda mucho camino por recorrer. Para lograrlo, es imprescindible comprender sus necesidades y conocer la forma óptima de trabajar con ellas, de modo que puedan aportar el mayor valor a las empresas. Actividades como charlas o talleres de sensibilización tanto a los equipos como a los clientes pueden ayudar a concienciar acerca de la importancia de la contratación de este tipo de trabajadores y a mejorar su integración en el ecosistema laboral español”.

Centrándonos en el crecimiento de la afiliación anual de personas con discapacidad a la Seguridad Social, el informe registra que desde el 2015 hasta el 2019 se produjo una tendencia ascendente, que cambio en 2020 por la llegada de la pandemia. Tras este parón en todo el mundo, se mantuvo al alza, registrando 315.850 personas de este colectivo afiliadas, lo que supone un 52 % más que en el año 2015.

Asimismo, la brecha de género laboral en las personas con discapacidad en activo también es muy notoria, pues el informe refleja que un 60 % de los afiliados son varones, frente al 40 % restante que son mujeres.

Según grupo de edad, las tasas de actividad y empleo más altas corresponden a personas con discapacidad entre 25 y 44 años, y la tasa de paro se alga en el grupo de los jóvenes menores de 25 años, pero solo representan el 3,28 % de las personas activas de este colectivo.

Sector servicios, mayor número de contratos de colectivo en activo

La categoría con mayor número de afiliados en las actividades económicas son los servicios a edificios y las actividades de jardinería.

Según el informe, en general, el sector servicios concentra más del 81 % de contratos suscritos, mientras que un 71 % se sitúa en el mercado laboral general, el sector industrial ocupan un 10 % de las contrataciones y la agricultura cuenta con un 5 %, y la construcción el 4 %.

Las personas con discapacidad física, según el informe, suponen el 43 % de las contrataciones, y las que cuentan con discapacidades psíquicas un 6 %, y un 0,4 % va para los que cuentan con discapacidad sensorial. El 51 % restante no detallan el tipo de discapacidad.