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El tiempo total estimado en el que permanecerán en el mercado laboral los españoles que ahora mismo tengan 15 años, es decir, su duración esperada de la vida laboral, se sitúa en 2020 en 34,8 años, seis años menos que los neerlandeses y cuatro por debajo de los alemanes, según la publicación Focus on Spanish Society. Los países de la zona euro con la mayor duración esperada de la vida laboral son Países Bajos (41,0), Estonia (39,2), Alemania (39,1) y Finlandia (38,8).
La duración esperada de la vida laboral en España es de 34,8 años
La variación entre países sigue siendo muy significativa. Esta publicación, editada por Funcas, que recoge datos de Eurostat, ha afirmado que la duración esperada de la vida laboral ha aumentado ininterrumpidamente en la Unión Europea desde el año 2000, cuando estaba situada en 32,2 años, hasta el ejercicio 2019, en el que se situó en 36,1 años, tendencia que se invirtió en 2020 con la pandemia (35,7 años).
Tanto los hombres como las mujeres muestran un incremento significativo de su vida laboral, aunque éste ha sido más rápido para ellas, lo que ha contribuido a reducir la brecha de género en este indicador desde los 8,3 años a 4,6 años entre 2000 y 2020, según este informe.
Seis años menos que en Países Bajos y cuatro por debajo de Alemania
Todo apunta a que la creciente presión financiera sobre los sistemas de pensiones está llevando a los gobiernos europeos a incentivar la prolongación de la vida laboral. Funcas ha remarcado que existen notables diferencias por países. En 2020, los países de la zona euro con la mayor duración prevista de la vida laboral eran Países Bajos (41 años), Estonia (39,2 años), Alemania (39,1 años) y Finlandia (38,8 años).
Por el contrario, Italia (31,2 años) y Grecia (32,8 años) registraron las vidas laborales esperadas más cortas, destacando también por sus grandes diferencias de género: la vida laboral estimada de los hombres supera en 9,3 y 7 años, respectivamente, a la de las mujeres.
Portugal es uno de los Estados con una vida laboral más larga
No obstante, no todos los países del sur de Europa se encuentran en este grupo con vidas laborales comparativamente cortas, pues Portugal es uno de los Estados con una vida laboral más larga (37,6 años) y una menor brecha de género (2,7 años).
En España, la duración esperada de la vida laboral de los hombres (36,8 años) supera a la de las mujeres (32,6 años) en 4,2 años. Esta brecha de género, algo menor que la del conjunto de la zona euro (4,6 años), representa aproximadamente un tercio de la que existía a principios del siglo XXI (13 años).
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