La compañía se ha comprometido a cubrir el 38 % de sus puestos de responsabilidad con mujeres y a reafirmar su compromiso con la diversidad y la inclusión.
En un país lleno de pobreza y con unas esperanzas de vida muy oscuras, un equipo de niñas ajedrecistas rompe las probabilidades y vence en torneos por todo Zimbabwe emulando la popular serie Gambito de Dama.
De continuar con la progresión de los últimos cinco años, en 2023 se alcanzaría una participación equilibrada en los consejos de administración de las empresas públicas estatales.
La brecha salarial sigue incidiendo. Los directivos ganan un 14,4 % que sus homólogas femeninas, según un estudio del Grupo ICSA y EADA Business School.
La asociación madrileña Candelita pone en marcha un programa para impulsar la empleabilidad de mujeres con diferentes circunstancias que les hacen más complicado acceder al mercado laboral.
