España, el país europeo donde menos ciudadanos siguen trabajando por gusto tras jubilarse

España es el país de la Unión Europea donde menos personas continúan trabajando por gusto tras alcanzar la jubilación. Según un informe de Eurostat, la oficina estadística de la UE, solo el 17,9 % de los jubilados españoles que compatibilizan su pensión con trabajo lo hacen porque lo disfrutan. Este porcentaje es significativamente más bajo que en otros países de la UE, donde la proporción de jubilados que eligen seguir activos por placer es mayor.

Las razones para trabajar tras la jubilación

El estudio de Eurostat revela que, en general, los jubilados europeos que siguen trabajando lo hacen principalmente por necesidad económica. En el caso de España, la mayoría de los jubilados que continúan trabajando lo hacen por razones financieras, aunque un 17,9 % lo hace por disfrute personal. Esta cifra sitúa a España en la parte baja de la tabla en comparación con otros países de la UE. Tras España, los países con menores porcentajes de personas que tras jubilarse siguen trabajando por gusto son Chipre (19,1 %) y Eslovaquia (20,4 %).

Por el contrario, en países como Dinamarca (61,0 %), los Países Bajos (59,6 %) e Italia (51,7 %), más de la mitad de los jubilados que siguen trabajando lo hacen porque disfrutan de su actividad profesional. Esto refleja una diferencia cultural y económica significativa entre los países, con los más altos índices de satisfacción laboral entre los jubilados mostrando una mayor predisposición a continuar trabajando por motivos personales y no solo financieros.

Además de los factores económicos, otros motivos también influyen en la decisión de los jubilados de seguir activos. En la media de la UE, el 36,3 % de las personas que tras jubilarse, continúan trabajando por el placer de hacerlo, mientras que el 28,6 % lo hace por necesidad económica. El deseo de mantener la integración social también juega un papel importante, ya que el 11,2 % de los jubilados asegura que seguir trabajando les permite estar más conectados socialmente.

El panorama laboral de los jubilados en la UE

A pesar de que cada vez más personas en la UE continúan trabajando después de jubilarse, las cifras siguen siendo relativamente bajas. Según el informe, solo el 13 % de los jubilados europeos seguían trabajando seis meses después de comenzar a recibir su pensión. De este porcentaje, la mitad continuó en el mismo trabajo, mientras que la otra mitad experimentó cambios, como reducción de horas o incluso un segundo empleo.

Los países bálticos son los que presentan las mayores tasas de personas que siguen trabajando tras jubilarse. En Estonia, Letonia y Lituania, las cifras superan el 40 %, lo que refleja una mentalidad diferente hacia el trabajo en la jubilación. En cambio, en países como Rumanía (1,7 %), Grecia (4,2 %) y España (4,9 %), las tasas de trabajadores jubilados son significativamente más bajas.

Este fenómeno está vinculado a las políticas laborales y de pensiones de cada país. En España, la reciente reforma de pensiones busca fomentar que más jubilados opten por continuar en el mercado laboral, con el fin de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. El Gobierno ha señalado que, aunque se han logrado avances, aún queda trabajo por hacer para aumentar el número de jubilados que deciden seguir trabajando por gusto o necesidad.

¿Qué cambios se esperan en el futuro?

La reforma de pensiones en España ha sido un paso importante en la dirección correcta, pero el bajo porcentaje de jubilados trabajando por gusto sugiere que aún queda un largo camino por recorrer. El reto principal será cambiar la percepción de la jubilación en el país, promoviendo una cultura donde las personas vean la jubilación como una etapa activa de la vida. A largo plazo, fomentar este tipo de actitudes podría contribuir a una mayor sostenibilidad económica tanto para las personas como para el sistema de pensiones.