teletrabajo

Las faltas durante el teletrabajo pueden acabar en un despido disciplinario.

El teletrabajo accesible hace posible que las personas con discapacidad puedan trabajar desde casa pero sin tener que estar batallando con la brecha digital, que tristemente aun persiste en la sociedad.

La desconexión digital es un derecho del trabajador al final de su jornada. Si es violado, la empresa puede ser multada por Inspección de Trabajo.

El síndrome de boreout se describe como una situación de permanente aburrimiento y desmotivación en el trabajo.

Según el segundo informe de Alares sobre Teletrabajo en Tiempos de COVID-19, el 49'5% de las empresas en España asegura que su productividad ha aumentado con el teletrabajo.

El teletrabajo debe representar como mínimo un tercio de la jornada laboral.