Un informe destaca que la falta de visibilidad de mujeres referentes es una de las razones por las que hay pocas mujeres en la industria, especialmente en trabajos relacionados con la tecnología.
La compañía española líder en bebidas, Mahou San Miguel, ha recibido el Distintivo de Igualdad en la Empresa por sus acciones por reducir la brecha de género y apoyar la igualdad.
Si a esto sumamos el encarecimiento del coste de la vida y el menor salario que perciben, por ejemplo, los jóvenes, el poder llevar una vida independiente se convierte, para muchos, en una utopía.
Desde la Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras (Uatae-Mujer), se puso sobre la mesa la importante brecha salarial con la que lidian las mujeres autónomas.
