El Gobierno decide ampliar el tiempo de jubilación parcial a un total de tres años

El Gobierno ha logrado un acuerdo con sindicatos y empresarios sobre pensiones y Seguridad Social. Pedro Sánchez anunció mejoras en cómo combinar pensión y trabajo, un uso más eficiente de las mutuas y nuevas regulaciones para jubilaciones en profesiones peligrosas o muy exigentes. Una de las jubilaciones destacadas es la jubilación parcial.

El Gobierno cierra un nuevo acuerdo sobre las pensiones y la Seguridad Social

El Gobierno, en colaboración con sindicatos y la patronal, ha cerrado un nuevo acuerdo sobre pensiones y Seguridad Social. Pedro Sánchez, presidente del Ejecutivo, explicó que esta nueva medida facilitará combinar la pensión con la actividad laboral, optimizando el uso de los recursos de las mutuas.

Además, se implementarán nuevas regulaciones para permitir una jubilación parcial más accesible a los trabajadores en profesiones consideradas especialmente duras, peligrosas o con altos riesgos.

Este acuerdo busca ofrecer mayor flexibilidad y seguridad a los trabajadores, adaptándose a las exigencias del mercado y a las necesidades específicas de cada sector.

Novedades en la jubilación parcial y otros aspectos del sistema de pensiones

Con las recientes reformas, la jubilación parcial ha experimentado importantes cambios. Ahora se permitirá disfrutar de esta modalidad hasta por tres años a partir de los 62 años, ampliando el periodo anterior de dos años. Los requisitos como tener 33 años de cotización y seis años de antigüedad en una empresa se mantienen.

Además, se ofrece la opción de reducir la jornada laboral hasta un 75 % durante los dos últimos años de la jubilación parcial, y se introduce un nuevo tramo que permite una reducción del 33 % en el primer año.

Para los trabajadores que ocupen el puesto del jubilado, será obligatorio contar con un contrato de trabajo indefinido y a jornada completa, garantizando estabilidad en el relevo.

En cuanto a la jubilación activa, se ha eliminado el requisito de contar con una carrera completa de cotización, beneficiando especialmente a las mujeres, quienes a menudo tienen carreras más cortas.

Para quienes opten por retrasar su jubilación parcial, se mantendrá el incremento del 4 % en la pensión por cada año adicional de demora. Además, se introducirá un incentivo adicional del 2 % para los periodos de demora que excedan seis meses, pero sean inferiores a un año, comenzando a partir del segundo año de demora.

El Gobierno y los representantes sociales también se comprometen a revisar, en un plazo de seis meses desde la entrada en vigor de la nueva normativa, la posibilidad de establecer jubilación parcial para trabajos que impliquen un alto nivel de esfuerzo físico o psicológico a partir de cierta edad.

Además, se busca agilizar los procesos de recuperación para patologías traumatológicas a través de un convenio con las Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social. Este convenio permitirá acelerar los diagnósticos y tratamientos de rehabilitación con el consentimiento del paciente

Finalmente, se recuperará el coeficiente multiplicador del 1,5 para mejorar el periodo de cotización de aquellos con contratos fijo-discontinuos, beneficiando a los trabajadores con este tipo de contrato.

Estos cambios buscan ofrecer mayor flexibilidad y adaptabilidad en el sistema de pensiones, mejorando la calidad de vida de los trabajadores y jubilados.