Y no es de extrañar. El salario percibido por el 55 % de los trabajadores no es satisfactorio, según una última encuesta, que además señala a la generación Z y los millenials como los más descontentos.
Un estudio de Betterfly y Criteria revela que, en España, el compromiso organizacional es alto (puntuación 72/100). Destacan la importancia de la permanencia y la necesidad de vincularla al sentido de legado y disfrute.
En España, los jóvenes están demorando su independencia hasta los 30 años debido al alto costo del alquiler, dedicando más del 80 % de sus ingresos a este gasto.
