El problema de esta herramienta es que la tenemos en nuestro móvil y no sabemos si el aviso que suena es por la conversación con un amigo o por algo del trabajo, y, cuando te das cuenta, ya has visto que te piden algo del trabajo.
Las empresas deben entender que sus plantillas están formadas por trabajadores humanos con una serie de necesidades que, deben de ser escuchadas antes de imponer modificaciones.
Esta nueva forma de trabajar y en definitiva de comunicarse ha reducido enormemente la brecha digital que existía en algunos países, aunque todavía falta mucho por hacer.
La población se pensaba que 2021 sería un año de transición. Sin embargo, durante el año pasado se declararon más de 20.000 enfermedades profesionales. Esto supone más de un 10 % con respecto a 2020, el año en que apareció el Covid.
